Ratgeber
Prof. Dr. Jutta Rump:
Beschäftigungsfähigkeit als Existenzsicherung
Die Förderung der eigenen Beschäftigungsfähigkeit eröffnet nicht nur in einem Berufsfeld und bei einem bestimmten Arbeitgeber neue Perspektiven, sondern auf dem gesamten Arbeitsmarkt – heute und in Zukunft.
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Nichts für „Betriebsblinde“: Lernen im Unternehmen
Wer sich mehr berufliches Know-how aneignen möchte, sollte mit offenen Augen und Ohren durch sein Unternehmen gehen. Zeigen Sie Eigeninitiative und interessieren Sie sich auch für das, was um Sie herum geschieht.
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Entdecken Sie die Möglichkeiten!
Die Erweiterung des eigenen Horizontes dürfte wohl einer der wichtigsten Bausteine Ihrer beruflichen Zukunft sein. Lebenslanges Lernen beinhaltet dabei aber nicht nur Trainings, Kurse und Seminare, sondern vor allem auch das Lernen in ganz alltäglichen Situationen.
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Zurück auf die Schulbank?
Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr? Von wegen! Auch wer dem Schul- und Ausbildungsalter schon lange entwachsen ist, kann einen Abschluss nachholen, einen neuen Beruf erlernen oder ein Studium aufnehmen.
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Kernkompetenzen: Wie werden Schwächen zu Stärken?
»in eigener Sache« hebt Kernkompetenzen hervor, die zu einer allgemeinen Beschäftigungsfähigkeit in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern beitragen. Diese persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen sowie Einstellungen und Haltungen können Schritt für Schritt entwickelt werden.
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