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| Die Themen des Kompetenz-Coachings in eigener Sache |
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Mit individuellen Fragestellungen aus den folgenden Themenbereichen können Sie sich an Ihren persönlichen Kompetenz-Coach wenden:
- Stärken-Schwächen-Analyse in Verbindung mit der persönlichen Zielfindung
Sie haben die Möglichkeit, die Ergebnisse Ihres Kompetenz-Tests mit einem erfahrenen Coach zu diskutieren. Darauf aufbauend entwickeln Sie gemeinsam passende Teilziele für Ihr individuelles "Fitnessprogramm" zur Erweiterung Ihrer Beschäftigungsfähigkeit.
- Kompetenzentwicklung
Die Coachs unterstützen Sie bei der Suche nach geeigneten Instrumenten, mit denen Sie die für für die Arbeitsmarktfitness relevanten Kompetenzen entsprechend Ihrer persönlichen Situation weiterentwickeln können. Tipps zu passenden Trainingsangeboten oder praktischen Lerngelegenheiten im Alltag unterstützen Sie bei der Entscheidungsfindung und der späteren Umsetzung.
- Umgang mit Veränderungen
Für die Auseinandersetzung mit Veränderungen, die im Betrieb, auf dem Arbeitsmarkt oder im persönlichen Umfeld stattfinden oder absehbar sind, steht Ihnen ein Telefon-Coach als kompetenter Gesprächspartner zur Verfügung.
- Individuelle Berufswege-Themen
Fragen im Zusammenhang mit einer beruflichen Neuorientierung oder spezielle Einzelfragen zur persönlichen Positionierung und Entwicklung können im Telefon-Coaching ebenfalls aufgegriffen und besprochen werden. |
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